声明：专注 2025中国人民大学人事处教材委员会办公室招聘2人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.44 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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因工作需要，中国人民大学教材委员会办公室现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
信息化管理岗 1名
综合行政管理岗 1名
二、岗位职责
(一)信息化管理岗
1.协助做好教材委员会办公室信息化建设与管理，配合完成部门信息化系统的搭建、维护与日常管理等。
2.协助跟踪“AI及大模型+教材建设”的前沿技术动态，做好人工智能技术在教材建设、管理各环节的应用。
3.协助推进数字教材建设与研究工作,对接教材建设与研究团队，配合完成数字教材的策划、开发、审核等，推动构建高质量数字教材体系。
4.协助做好教材委员会办公室日常行政事务及综合协调工作，协助做好文字材料撰写及整理工作。
5.完成领导交办的其他工作。
(二)综合行政管理岗
1.协助做好日常行政事务及综合协调工作。
2.协助做好教材建设数据汇集与数据库建设工作，为教材建设、开发和管理提供资源保障。
3.协助服务教材研究队伍，做好专家库建设以及与专家的沟通联络工作。
4.协助开展各类教材建设项目、奖项评选与申报工作、教材选用审核以及教材专家审读会议组织工作等。
5.完成领导交办的其他工作。
三、任职条件
(一)信息化管理岗
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康。
2. 2025年应届毕业生或离校两年内未就业的毕业生，具有硕士及以上学位，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、信息管理与信息系统相关专业优先。
3.对高校教育教学与行政管理、信息化建设、人工智能、数字教材建设相关工作感兴趣。
4.具有良好的公文写作能力，能够熟练使用常用办公软件。
5.严谨认真，具有较强的执行能力、学习能力、组织协调能力、人际沟通能力、服务意识和团队意识。
(二)综合行政管理岗
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康。
2.2025年应届毕业生或离校两年内未就业的毕业生，具有硕士及以上学位。
3.对高校教育教学与行政管理、教材建设、教材研究相关工作感兴趣。
4.具有良好的公文写作能力，能够熟练使用常用办公软件。
5.严谨认真，具有较强的执行能力、学习能力、组织协调能力、人际沟通能力、服务意识和团队意识。
四、招聘程序
1.接收简历。应聘者请于2025年11月25日前将个人简历及学历学位等证明材料发送到电子邮箱netm@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。
2.按学校要求进行遴选考察。
3.按学校规定办理相关手续。
联系人：穆老师 联系电话：010-82500268
2025年11月17日
原标题：教材委员会办公室招聘启事
文章来源：http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bwryglbgs/bwtzgg/a863c4a7cdc14a65845b410090423ce6.htm
【2025中国人民大学人事处教材委员会办公室招聘2人公告】相关岗位：