声明：专注 2025年度日照市五莲县县属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员考试总成绩及进入考察体检范围人员名单公示 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《2025年度日照市五莲县县属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》和《2025年度日照市五莲县县属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试公告》，经笔试、面试，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。现将总成绩予以公示。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
咨询电话：0633—5213073；0633—5667707。
附件详见：https://www.wulian.gov.cn//art/2025/6/21/art_32413_10370347.html
中共五莲县委组织部
五莲县人力资源和社会保障局
2025年6月21日
原标题：2025年度日照市五莲县县属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员考试总成绩及进入考察体检范围人员名单公示
文章来源：https://www.wulian.gov.cn//art/2025/6/21/art_32413_10370347.html
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